
Gesloten taalmodel gebruiken voor veilig werken met AI
Veilig werken met AI is voor steeds meer organisaties een harde randvoorwaarde. Medewerkers gebruiken dagelijks tools als ChatGPT, Copilot en Gemini, vaak met goede bedoelingen, maar niet altijd veilig. Bedrijfsdata, klantinformatie en strategische documenten verdwijnen ongemerkt in publieke AI-modellen.
De oplossing is niet AI verbieden, maar AI gecontroleerd organiseren. Met een gesloten taalmodel zoals AIBuddys werk je veilig, compliant en toekomstbestendig met AI.
Waarom veilig werken met AI steeds urgenter wordt
AI wordt massaal gebruikt op de werkvloer. Dat leidt tot hogere productiviteit, maar ook tot nieuwe risico’s:
Voor organisaties betekent dit één ding: zondercentrale AI-oplossing ontstaat oncontroleerbaar risico.
Wat is een gesloten taalmodel?
Een gesloten taalmodel is een AI-omgeving waarin:
AIBuddys is zo’n gesloten AI-omgeving, speciaal ontwikkeld voor professioneel en veilig gebruik binnen organisaties.
De risico’s van publieke AI-tools op de werkvloer
Publieke AI-modellen zijn krachtig, maar kennen belangrijke nadelen voor zakelijk gebruik:
· Data-lekkage: alles wat medewerkers invoeren kan worden opgeslagen of hergebruikt.
· Geen compliance-garantie: AVG, AI Act en internerichtlijnen zijn niet afdwingbaar.
· Geen centrale regie: iedereen gebruikt andere tools, prompts en werkwijzen.
· Beperkt vertrouwen: IT, legal en directie missenoverzicht en controle.
Dit maakt publieke AI-tools ongeschikt als structurele oplossing voor organisaties.
WaaromAIBuddys de veilige keuze is voor AI op het werk
1. Data blijft volledig in jouw controle: AIBuddys gebruikt geen data voor training en deelt niet met externe partijen.
2. Eén veilige AI-werkplek voor de hele organisatie: geen losse tools, maar één centrale AI-omgeving.
3. AVG- en AI Act-proof werken: AIBuddys is ontwikkeld met Europese wetgeving als uitgangspunt.
4. Minder risico op shadow AI: medewerkers krijgen wél moderne AI, maar binnen duidelijke kaders.
5. AI afgestemd op jouw organisatie: Tone-of-voice, prompts en richtlijnen sluit je aan op jouw bedrijf.
Veilig werken met AI = slim werkgeverschap
Medewerkers verwachten dat ze met AI mogen werken. Organisaties die dat niet faciliteren, lopen achter én vergroten hun risico’s.
Conclusie: kies voor een gesloten taalmodel
AI-adoptie is onvermijdelijk. De vraag is niet of je AI gebruikt, maar hoe.
Met een gesloten taalmodel